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在公安機(jī)關(guān)開辦的保安服務(wù)企業(yè)改制方面,我想提三點(diǎn)看法:一是 解決各地公安機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念問題,實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。保安服務(wù)公司經(jīng)理在這一過程中要起到催化劑的作用;二是更好地利用時(shí)間表,對(duì)推行改制真正的發(fā) 揮作用;三是在政策指導(dǎo)下,研究出具體方案,拿出意見和措施,指導(dǎo)各地的改制工作。
在即將舉行的“2013年海峽兩岸保安(保全)研討會(huì)”上,我建議進(jìn)一步洽談兩岸合作的問題,兩岸保安 (保全)界攜手邁向亞洲乃至全世界市場(chǎng)。希望研討會(huì)能有這方面的議題,打通雙方實(shí)質(zhì)性的合作,對(duì)未來兩岸保安(保全)業(yè)合作的愿景、可行性進(jìn)行探討,多討 論一些行業(yè)內(nèi)具有前瞻性的問題。
此外我們要加強(qiáng)保安企業(yè)文化建設(shè),加大宣傳力度,宣傳基層保安員所肩負(fù)的責(zé)任,體現(xiàn)保安服務(wù)業(yè)的社會(huì)價(jià)值,以獲得社會(huì)上更廣泛的認(rèn)同。特別是對(duì)于駐守社區(qū)及客戶單位等地的基層保安員,只有感受到自身社會(huì)價(jià)值被承認(rèn),工作才能更踏實(shí)。