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武裝押運(yùn)是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。

目前，我國(guó)正處在各種社會(huì)矛盾的高發(fā)期，社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定性、不確定性因素正逐漸增加，只要社會(huì)上有搶劫犯罪，武裝押運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)就存在，我 們的押運(yùn)人員面對(duì)的是犯罪分子預(yù)謀已久的搶劫和暴力攻擊，這種搶劫隨時(shí)都有可能發(fā)生，而押運(yùn)人員根本無(wú)法預(yù)知。這樣，就給武裝押運(yùn)安全 防范工作帶來(lái)了巨大壓力。武裝押運(yùn)行業(yè)屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高，但社會(huì)地位低，工資待遇整體水平不高，付出與回報(bào)不成正比，造成了押運(yùn)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失率偏高，進(jìn)而造成隊(duì)伍整體素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量下降，給武裝押運(yùn)任務(wù)的安 全完成帶來(lái)了潛在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。那么，如何做好武裝押運(yùn)的安全防范工作？筆者針對(duì)此問(wèn)題談?wù)劥譁\認(rèn)識(shí)。

把好押運(yùn)人員的“入司關(guān)”

由于武裝押運(yùn)行業(yè)的特殊性，對(duì)從業(yè)人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。為此， 把好“入司關(guān)”尤為重要。

一、要組織駕駛?cè)藛T的考試。不論應(yīng)聘人員有多長(zhǎng)時(shí)間的駕齡，應(yīng)聘時(shí)都要進(jìn)行運(yùn)鈔車輛駕駛技能的 實(shí)地考核，考核應(yīng)突出緊急情況的處置、交通法規(guī)常識(shí)及遵守情況、文明 行車等內(nèi)容。

二、要組織體能測(cè)試和體檢。對(duì)應(yīng)聘人員要有針對(duì)性地進(jìn)行體能方面的測(cè)試，主要看其身體是否協(xié)調(diào)， 劇烈運(yùn)動(dòng)后身體是否有不良反應(yīng)。體能測(cè)試后要組織進(jìn)行體檢，查驗(yàn)是 否有傳染病史、吸毒前史及其他不適 合武裝押運(yùn)方面的疾病。

三、要嚴(yán)格進(jìn)行政審。每名聘用 人員必須出具由當(dāng)?shù)毓膊块T提供的無(wú)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等違法犯罪記錄的 證明。同時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行應(yīng)聘談話，了解其應(yīng)聘前的社會(huì)、家庭等情況。

抓好押運(yùn)人員思想教育

武裝押運(yùn)人員不同于一般的保安員，他們每天與大宗款項(xiàng)和貴重物品打交道，執(zhí)行任務(wù)都要攜槍帶彈，如果沒(méi)有過(guò)硬的政治思想素質(zhì)作保障，后果將很難想象。因此，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在武裝押運(yùn)隊(duì)伍教育管理中的地位和作用，牢固樹立思想政治工作是一切工作的生命線的意識(shí)，將思想政治工作融入到武裝押運(yùn)隊(duì)員隊(duì)員日常工作中。

一、在武裝押運(yùn)隊(duì)伍中設(shè)立專職的政治指導(dǎo)員。由專職政治指導(dǎo)員負(fù)責(zé)隊(duì)伍的思想政治教育，開展經(jīng)常性的談心疏導(dǎo)工作。同時(shí)，明確政治指導(dǎo)員的工作責(zé)任，把思想政治工作的成效作為政治指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，確保其盡職盡責(zé)，從而提高武裝押運(yùn)隊(duì)伍思政政治教育的成效。

二、組織每周小組例會(huì)、每周思想教育。利用這兩次機(jī)會(huì)，結(jié)合押運(yùn) 人員思想動(dòng)態(tài)和企業(yè)中心任務(wù)，有針對(duì)性地組織思想教育，剖析相關(guān)案例和違紀(jì)問(wèn)題，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清危害，警鐘長(zhǎng)嗚，使大家認(rèn)識(shí)到做好押運(yùn)安全防范工作的重要意義。

三、組織好員工“懇談會(huì)”。適時(shí)召開員工座談會(huì)，了解廣大押運(yùn)人員工作、生活中遇到的難題，傾聽大家 對(duì)企業(yè)的意見(jiàn)建議，分類梳理后制定具體的解決措施，并協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門抓好落實(shí)解決，切實(shí)做到員工的心聲有渠道反映，反映的問(wèn)題能有效解決，解除廣大押運(yùn)人員的后顧之憂。

組織好押運(yùn)人員的培訓(xùn)

高素質(zhì)的押運(yùn)隊(duì)伍是押運(yùn)企業(yè)發(fā)展的重要保障，做好押運(yùn)培訓(xùn)工作 有利于提升押運(yùn)人員的綜合素質(zhì)。因此，要建立多層次的教育培訓(xùn)體系，開展思想政治、法律法規(guī)、治安形勢(shì)、崗位責(zé)任、職業(yè)道德和押運(yùn)專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，提高處突應(yīng)急能力。

一、抓好新入司人員的培訓(xùn)。堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”的原則。押運(yùn)企業(yè)應(yīng)依據(jù)《保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱 （試行）》，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可分共同理論培訓(xùn)和專業(yè)只是培訓(xùn)兩大類。共同理論培訓(xùn)包括基礎(chǔ)知識(shí)、法律常以等內(nèi)容；專業(yè)知以培 訓(xùn)包括企業(yè)文化、員工行為規(guī)范、軍 事技能、公司制度、禮儀及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等培洲結(jié)束，經(jīng)考核合格者方可錄用。通過(guò)培洲考核，使每名從業(yè)人員較好地掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，縮短從普通社會(huì)青年到武裝押運(yùn)員的轉(zhuǎn)變過(guò)程，為盡快適應(yīng)崗位、勝 任工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、抓好崗位輪訓(xùn)工作。要定期 對(duì)各級(jí)隊(duì)長(zhǎng)、車長(zhǎng)、押運(yùn)員、駕駛員開展專項(xiàng)的崗位培洲工作，主要突出押運(yùn)操作規(guī)程、交通法律法規(guī)、武裝押 運(yùn)人員管理規(guī)定、突發(fā)性事件處置預(yù)案等內(nèi)容。同時(shí)，還要根據(jù)押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè)的需要，定期開展崗位大練兵活 動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)提高各崗位人員的綜合能力。

三、強(qiáng)化各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)。要組織員工學(xué)習(xí)各類案件通報(bào)，掌握各個(gè)領(lǐng)域新型犯罪的特點(diǎn)，分析和總結(jié)案件防范規(guī)律，從武裝押運(yùn)勤務(wù)理 論和執(zhí)勤動(dòng)作規(guī)范、職業(yè)道德、槍彈管理流程、實(shí)彈射擊姿勢(shì)、擒拿格斗技巧等專業(yè)技能方面對(duì)押運(yùn)人員進(jìn) 行強(qiáng)化培訓(xùn)，以適應(yīng)新時(shí)期安全防范工作的需要。

強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定

武裝押運(yùn)行業(yè)要繼續(xù)實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”的管理模式，堅(jiān)持從嚴(yán)治司，規(guī) 范管理，保證企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。

一、要建立健全管理制度。要確保內(nèi)部管理有序，押運(yùn)業(yè)務(wù)安全順暢，必須建立一整套健全完善、行之有效的內(nèi)部管理制度，以此規(guī)范員工的言行，使各項(xiàng)工作有章可循。要以 《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為依據(jù)，結(jié)合本企業(yè)、本地區(qū)實(shí)際，制定出以下幾方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程：保密工作、槍彈管理工作、安全保衛(wèi)工作、 武裝押運(yùn)人員管理工作、押運(yùn)勤務(wù)工 作、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理工作、押運(yùn)業(yè)務(wù)交接等，并匯編成冊(cè)，作為企業(yè)組織培訓(xùn)和開展教育的基本教材。

二、要嚴(yán)格隊(duì)伍管理。一是要嚴(yán)明工作紀(jì)律，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)工作紀(jì)律，要求員工嚴(yán)格按照槍彈管理、 車輛管理的相關(guān)流程和規(guī)定來(lái)履行 押運(yùn)職責(zé)。二是要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核，多勞多得、少勞少得，優(yōu)勝劣汰。三是要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的人和事，不袒護(hù)、不遮掩、依法依規(guī)及時(shí)處理；對(duì)好人好 事、遵章守紀(jì)人員進(jìn)行大力宣揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以此釋放“正能量”，弘揚(yáng)“正風(fēng) 氣”，保證押運(yùn)隊(duì)伍管理工作健康向上、規(guī)范有序開展。

三、嚴(yán)格押運(yùn)流程。要以保證押運(yùn)任務(wù)絕對(duì)安全為目標(biāo)，制定出簡(jiǎn)便可行的工作流程，并嚴(yán)格對(duì)照抓好落實(shí)。一是要制定交接人員身份信息核對(duì)流程，確保交接人員身份信息準(zhǔn)確無(wú)誤，二是要嚴(yán)格尾箱交接流程， 做到尾箱交接必須在閉路電視監(jiān)控 下并在指定區(qū)域進(jìn)行、交接過(guò)程必須 確保連續(xù)有效監(jiān)控、尾箱箱體必須完 好無(wú)損、鎖頭必須按要求封簽。三是要嚴(yán)格營(yíng)業(yè)中途現(xiàn)金出入庫(kù)管理、重要空 白憑證專用箱交接管理、ATM機(jī)清機(jī)加鈔的管刪等等，確保武裝押運(yùn)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有規(guī)范的流程，防止發(fā)生安全 漏洞，保證武裝押運(yùn)不出問(wèn)題。

四、強(qiáng)化內(nèi)部防范。一是要建立 監(jiān)控系統(tǒng)，在重要區(qū)域和要害部位， 安裝監(jiān)控設(shè)備，設(shè)立專職人員，進(jìn)行 全天候監(jiān)控，消除安全管理的盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)人防技防的有效結(jié)合。二是要 建立武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。要開 發(fā)研制武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)管理程序，從押運(yùn)業(yè)務(wù)令的生成、編排、下達(dá) 實(shí)現(xiàn)汁算機(jī)化，做到業(yè)務(wù)令與人員搭 配及線路編排的隨機(jī)生成，避免押運(yùn) 員長(zhǎng)期在某一輛運(yùn)鈔車、某一家銀行執(zhí)勤，有效杜絕人為因素所造成的不安全性。三是要建立通訊系統(tǒng)，所有運(yùn)鈔車配備350兆無(wú)線對(duì)講系統(tǒng)， 提升押運(yùn)車輛和人員的可控性。四是建立槍彈領(lǐng)取存放指紋管理系統(tǒng)。在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)前，押運(yùn)人員根據(jù)提 前下載完畢的指令和自己的指紋在槍彈庫(kù)領(lǐng)取槍支和子彈，有效時(shí)間可設(shè)置為30分鐘，超過(guò)此時(shí)限需重新下載指令才能領(lǐng)取槍支和子彈，可最大程度保證槍支彈藥的安全使用，杜絕無(wú)任務(wù)或任務(wù)時(shí)間外領(lǐng)取槍彈等問(wèn)題，以保證槍彈管理的絕對(duì)安全。 五是建立指紋門禁管理系統(tǒng)。在各個(gè)要害部位實(shí)行權(quán)限準(zhǔn)入制度，在每個(gè)區(qū)域設(shè)置了指紋門禁識(shí)別裝置，并按進(jìn)入權(quán)限設(shè)置員工指紋信息，員工要進(jìn)入某一區(qū)域，只有指紋信息通過(guò)驗(yàn)證才能進(jìn)入。員工離職或調(diào)離本工作區(qū)域，指紋信息會(huì)立即更新，有效防止非準(zhǔn)入人員的進(jìn)入，確保公司內(nèi)部的絕對(duì)安全。

五、搞好應(yīng)急演練。要預(yù)想武裝押運(yùn)中可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，結(jié)合實(shí)際制定各種應(yīng)急預(yù)案，做到防患于未然、一是要針對(duì)當(dāng)前突發(fā)事件 復(fù)雜多變的趨勢(shì)，定期組織演練，讓廣大押運(yùn)人員熟悉處置突發(fā)事件中自已的位置、任務(wù)和處置流程，掌握 處置突發(fā)事件中注意事項(xiàng)和要求，提高押運(yùn)人員的應(yīng)變能力和處突能力。二是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、銀行等部門的 合作，使應(yīng)急演練更貼近實(shí)際、更注重聯(lián)合，進(jìn)一步提高押運(yùn)人員的跨部門配合能力。三是針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足，及時(shí)完善和修訂預(yù)案，確保預(yù)案的可操作性和有效性。

苔建押運(yùn)高科技安全平臺(tái)

當(dāng)前，以攫取錢財(cái)為目的的犯罪行為較多，并逐漸呈現(xiàn)團(tuán)伙化、智能化、科技化等趨勢(shì)。因此，武裝押運(yùn)的科技化水平就顯得尤為重要。這就需要從搭建高科技安全平臺(tái)方面著手，樹立科技助押運(yùn)、科技助安全的思想，進(jìn)一步提高武裝押運(yùn)的安全系數(shù)。

一、要購(gòu)置符合頒布標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)鈔 車。當(dāng)前，需要運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)金、金銀珠 寶等貴重物品越來(lái)越多，這對(duì)武裝押運(yùn)的安全性提出了更高要求。武裝 押運(yùn)企業(yè)在購(gòu)置運(yùn)鈔車時(shí)，必須嚴(yán)格 執(zhí)行公安部頒布的運(yùn)鈔車安全標(biāo)準(zhǔn)， 所購(gòu)運(yùn)鈔車車體要封閉、堅(jiān)固，車況 良好，具有防彈、防盜竊、防搶劫的性 能。保險(xiǎn)柜要固定在車體上，具有防砸、防撬、防爆、防燃、防內(nèi)外部沖擊 和攻擊的性能。

二、所有運(yùn)鈔車要配備GPS衛(wèi) 星定位系統(tǒng)。一旦運(yùn)鈔車遇到緊急 情況，駕駛?cè)藛T可以通過(guò)GPS報(bào)警功能報(bào)警，押運(yùn)企業(yè)指揮中心可根據(jù) GPS 衛(wèi)星定位系統(tǒng)準(zhǔn)確判斷出報(bào)警 車輛和報(bào)警路段，一方面迅速切斷報(bào) 警車輛的電路，另一方面迅速組織應(yīng) 急處置，為有效處置贏得時(shí)間。

三、配備交接一體機(jī)。開發(fā)研制 與客戶單位業(yè)務(wù)交接的專用交接機(jī)，交接機(jī)操作程序應(yīng)簡(jiǎn)便實(shí)用，體積應(yīng)小巧便于攜帶。功能方面應(yīng)集驗(yàn)證 雙方人員的身份、甄別尾箱的正誤、獲取當(dāng)日工作任務(wù)、收集傳輸尾箱信 息及數(shù)據(jù)統(tǒng)汁等于一體，使款箱交接的確認(rèn)和記錄、款箱入庫(kù)的核對(duì)和統(tǒng) 汁全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，以減少人為因素的洪差，縮短交接時(shí)間，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。目前，一些押運(yùn)企業(yè)正在使用，效果非常好。

四、建立聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)。可與公安機(jī)關(guān)110指揮中心聯(lián)成一體，一旦遇到搶劫運(yùn)鈔車事件等刑事犯罪的發(fā)生，相關(guān)信息會(huì)迅速傳遞到押運(yùn)公司和公安機(jī)關(guān)110指揮中心，這樣有利于快速出警，以最快的速度制止犯罪：

最大限度轉(zhuǎn)移押運(yùn)安全風(fēng)險(xiǎn)

除加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范武裝押運(yùn)操作流程、搭建高科技安全平臺(tái)外，作為武裝押運(yùn)企業(yè)，還要做好安全風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移工作。一方面，在洽談簽訂“武裝押運(yùn)服務(wù)合同”時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)客戶單位要求提供的武裝押運(yùn)服務(wù)的合法性進(jìn)行核查，對(duì)違法的武裝 押運(yùn)服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕。同時(shí)，要對(duì)交接區(qū)域、交接方式、交接人員信息核對(duì)等細(xì)節(jié)在合同中予以明確，對(duì)押鈔車到達(dá)網(wǎng)點(diǎn)門口保安人員的配 合、交接區(qū)監(jiān)控沒(méi)備的配備等要與客戶單位進(jìn)行約定，以便區(qū)分責(zé)任，防止兇界定不清引發(fā)安全糾紛。另 一方面，可購(gòu)買相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，一 旦發(fā)生人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，可按照合同約定取得相應(yīng)的賠償，起到降低風(fēng)險(xiǎn)的作用。